Registreren

Voor Kandidaten

Termen relevant voor zorgprofessionals die werk zoeken

Spanning stijgt aan de onderhandelingstafel: Wordt de nieuwe cao ggz een echte verbetering of een koude douche?

Spanning stijgt aan de onderhandelingstafel: Wordt de nieuwe cao ggz een echte verbetering of een koude douche?

De gemoederen rondom de nieuwe cao voor de geestelijke gezondheidszorg (ggz) lopen nu al hoog op. Hoewel de huidige cao pas eind juli afloopt, staan vakbonden en werkgevers scherp tegenover elkaar na een intensieve onderhandelingsronde. Waar werkgevers waarschuwen voor de financiële druk op instellingen, eisen de bonden harde garanties: 6 procent loonsverhoging, een betere werk-privébalans en een veiligere werkvloer. Met stevige tegenvoorstellen op zak is het nu wachten tot 8 juni, de dag waarop de werkgevers kleur moeten bekennen.

Waarom AI-geletterdheid de Nieuwe Standaard is

Waarom AI-geletterdheid de Nieuwe Standaard is

We horen het overal: Artificiële Intelligentie (AI) gaat de zorg revolutioneren. Van algoritmes die sneller dan het menselijk oog longkanker detecteren op scans, tot systemen die voorspellen welke IC-patiënt veilig naar de verpleegafdeling kan. De technologische mogelijkheden zijn eindeloos, maar de praktijk is weerbarstig.

De Zorgprofessional in 2026: Regie in een Sector onder Hoogspanning

De Zorgprofessional in 2026: Regie in een Sector onder Hoogspanning

Terwijl de technologische mogelijkheden en de zorgbehoefte sneller groeien dan ooit, neemt de druk op de individuele behandelaar zorgwekkende vormen aan. Voor artsen, verpleegkundig specialisten en andere zorgmedewerkers draait 2026 niet meer alleen om het verlenen van zorg, maar om het behouden van de eigen professionele integriteit in een systeem dat piept en kraakt.

De Kracht van Samen: Waarom 'We All Share' méér is dan alleen een Bedrijfsnaam

De Kracht van Samen: Waarom 'We All Share' méér is dan alleen een Bedrijfsnaam

n de huidige arbeidsmarkt draait het vaak om snelheid, efficiëntie en cijfers. Maar wie de website van We All Share bezoekt, voelt direct dat er een andere wind waait. Onze bedrijfsnaam is geen vlotte marketingkreet, maar het fundament van hun volledige bestaansrecht. Bij We All Share is "delen" niet iets wat ze doen, het is wie we zijn.

Verplichte AOV voor zzp’ers opnieuw onder vuur

De komst van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers is opnieuw onzeker. De Raad van State heeft het wetsvoorstel stevig bekritiseerd en noemt het “niet of nauwelijks uitvoerbaar”. Het advies: dien de wet in deze vorm niet in bij de Tweede Kamer.