Anesthesiemedewerker Amsterdam

Functie-eisen


Als anesthesiemedewerker voer je op professionele wijze pré-, peri- en postoperatieve patiëntenzorg uit. Je draagt zorg voor het gereed maken van apparatuur en materialen. Verder zorg je voor het instrueren en begeleiden van nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires. 

De operatieafdeling bestaat uit 6 operatiekamers, een holding met 3 bedden, een recovery met 10 bedden en vooralsnog een eigen CSA. De afdeling is modern, licht en goed ingericht.

Als anesthesiemedewerker word je ook ingedeeld voor werkzaamheden op de Holding. 

In het Ziekenhuis  zijn alle specialisme vertegenwoordigd behalve de thorax en cardiochirurgie. Recent is er gestart met plastische chirurgie, met onder andere ook gender chirurgie en zijn wij anesthesiemedewerkers aan het opleiden tot sedationisten. 

Het ziekenhuis werkt in een omgeving met een ruim aanbod aan ziekenhuizen en behandelcentra. Ze  onderscheiden zich door het sterke basisprofiel: TOP in basiszorg. En dat is mogelijk door de kleinschaligheid en korte lijnen binnen de organisatie en de goede samenwerking met onze verwijzers. Er is een open omgangsvorm, je werkt nauw samen met medisch specialisten en er is ruimte voor initiatief. Je persoonlijke, vakmatige ontwikkeling staat bij ons voorop. 

Functie-eisen

 

Wij zijn op zoek naar een anesthesiemedewerker die voldoet aan de volgende vereisten: 

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker (NVZ-diploma);
  • Je kunt uitstekend in teamverband werken;
  • Je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve instelling;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

 

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

    Ons aanbod

     

    • Wij bieden ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding en waar nodig extra scholing; 
    • We betalen uit in FWG 60 + ORT en 0,19 cent/km of een auto van de zaak (bij een contract van minimaal 32 uur  per week);
    • Veel afwisseling als je er voor kiest om te werken in verschillende regio's;
    • Een welkomstbonus;
    • Je bouwt uiteraard pensioen op;
    • Zelf je rooster bepalen;
    • Je hebt een 13e maand en vakantiegeld;  
    • Je bent verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en je hebt recht op WW en WIA, etc.;
    • Dus we bieden een bovengemiddeld salaris, beter dan de CAO;
    • Je hebt wel de voordelen van het ondernemerschap maar niet de risico’s;
    • Flexcontracten zijn natuurlijk ook mogelijk (nul-urenbasis op basis van losse dagen);
    • Ook ZZP-ers zijn welkom

    Vacatures